Conseiller(ère) en ressources humaines


Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines.

Description des tâches:
Sous la supervision du Vice-Président Construction :

  • Prendre en charge le processus de recrutement;
  • Coordonner les activités de vie sociale et bien-être des employés afin de développer des initiatives concertées;
  • Conseiller et accompagner les gestionnaires dans la gestion, la mobilisation et le développement de leurs équipes;
  • Agir comme courroie de transmission entre les employés et la direction;
  • Gestion des avantages sociaux et des dossiers CNESST;
  • Prendre en charge l’accueil et l’intégration des nouveaux employés;
  • Proposer des initiatives, des projets, des politiques, des programmes ressources humaines et/ ou l’amélioration de ceux-ci.

 

 

Compétences recherchées:

  • L’habilité à trouver des solutions aux enjeux des clients internes (directeurs de département);
  • L’habilité à mener une action du début à la fin (de l’initiative à l’implantation);
  • L’habilité à proposer des idées et des solutions innovantes.

Exigences :

  • Minimum 2 ans d’expérience dans un poste avec des responsabilités semblables;
  • Baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe.

Candidature


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